Manajemen, sebuah konsep yang mencakup kegiatan mengatur, mengarahkan, dan mengendalikan sumber daya dalam suatu organisasi, memiliki filosofi yang mendasari setiap langkahnya. Inilah beberapa aspek filosofi manajemen yang merinci arti, tujuan, dan pentingnya keteraturan dalam mengelola suatu entitas.
1. Manajemen Berasal dari Kata "To Manage" (Mengatur):
Filosofi manajemen dimulai dengan pengertian mendasar bahwa kata "manajemen" berasal dari bahasa Inggris, yaitu "to manage," yang secara harfiah berarti "mengatur." Ini mencerminkan esensi manajemen sebagai proses mengatur berbagai unsur untuk mencapai tujuan tertentu.
2. Apa yang Diatur... 6M:
- Alasan: Manajemen melibatkan pengaturan enam unsur utama yang dikenal dengan istilah 6M: Man (orang), Money (uang), Method (cara), Machine, Materials, dan Market (pasar). Artinya, semua aspek ini perlu diatur dengan cermat untuk mencapai keberhasilan.
3. Apa Tujuannya... 6M Berdaya:
- Alasan: Tujuan manajemen tidak lain adalah menciptakan daya dari keenam unsur tersebut. Daya ini mencakup efisiensi, efektivitas, dan keberlanjutan dalam mengelola sumber daya dan mencapai tujuan organisasi.
4. Mengapa Harus Diatur... Optimal, Terkoordinasi, Terintegrasi:
- Alasan: Pengaturan diperlukan agar segala sesuatu berjalan secara optimal, terkoordinasi, dan terintegrasi. Pengaturan yang baik membantu mencapai efisiensi dalam penggunaan sumber daya dan memastikan bahwa setiap elemen berkontribusi maksimal terhadap tujuan keseluruhan.
5. Siapa yang Mengatur... Manajer:
- Alasan: Peran manajer menjadi kunci dalam proses pengaturan ini. Manajer bertanggung jawab untuk merencanakan, mengorganisir, mengarahkan, dan mengontrol kegiatan organisasi. Mereka adalah pemimpin yang memastikan bahwa semua elemen diatur sesuai dengan kebutuhan.
6. Dan Bagaimana Mengaturnya... Fungsi Manajemen:
- Alasan: Bagaimana manajemen dijalankan terkandung dalam fungsi manajemen, yang mencakup perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pengarahan (directing), dan pengendalian (controlling). Setiap fungsi ini memiliki peran khusus dalam mengatur dan menjalankan aktivitas organisasi.
Mengembangkan Filosofi Manajemen:
Filosofi manajemen terus berkembang seiring perubahan zaman dan tuntutan lingkungan bisnis yang semakin kompleks. Pengenalan teknologi, dinamika pasar global, dan perubahan sosial menjadi faktor yang mempengaruhi bagaimana manajemen dipandang dan diimplementasikan. Dengan tetap memegang prinsip-prinsip inti filosofi manajemen, organisasi dapat beradaptasi dan berkembang menuju keberhasilan jangka panjang.
0 Komentar