Dalam sebuah perkuliahan di gedung UNISBA Blitar, Dr. Denok Wahyudi menguraikan konsep mendalam mengenai visi dan misi perusahaan. Berikut adalah penjelasan yang beliau sampaikan:
Definisi Visi
Visi perusahaan merupakan gambaran masa depan yang akan dipilih dan diwujudkan pada suatu saat yang ditentukan. Menurut J.B. Whittaker, visi adalah panduan masa depan yang diharapkan oleh perusahaan. Philip Kotler menambahkan bahwa visi adalah pernyataan tentang tujuan organisasi yang diekspresikan dalam produk dan pelayanan yang ditawarkan, kelompok masyarakat yang dilayani, nilai-nilai yang diperoleh, serta aspirasi dan cita-cita masa depan.
Tujuan Visi
Dr. Denok Wahyudi menyebutkan beberapa tujuan utama dari visi perusahaan:
- Mencerminkan tujuan yang akan dicapai: Visi memberikan gambaran jelas tentang hasil akhir yang diharapkan.
- Orientasi masa depan: Mengarahkan perusahaan pada tujuan jangka panjang.
- Komitmen tinggi: Menumbuhkan komitmen dari seluruh jajaran perusahaan.
- Arah dan fokus strategi: Memberikan panduan dalam menentukan strategi yang jelas.
- Kesinambungan kepemimpinan: Menjamin keberlanjutan dan stabilitas kepemimpinan dalam perusahaan.
Manfaat Visi
Visi perusahaan memiliki berbagai manfaat, antara lain:
- Menumbuhkan komitmen dan semangat kerja: Menyadarkan pekerja akan kontribusi penting mereka.
- Menumbuhkan rasa kebermaknaan: Memberikan makna dan tujuan dalam pekerjaan sehari-hari.
- Standar kerja yang prima: Memotivasi pekerja untuk mencapai standar kerja yang tinggi.
- Menjembatani keadaan organisasi masa sekarang dan masa depan: Membantu organisasi merencanakan dan mengelola masa depan.
Definisi Misi
Misi perusahaan adalah pernyataan yang menjelaskan tujuan atau alasan eksistensi organisasi. Menurut Peter Drucker, misi mencakup produk dan jasa berkualitas yang memenuhi kebutuhan, keinginan, dan harapan pelanggan. Wibisono menambahkan bahwa misi adalah rangkaian kalimat yang menjelaskan apa yang disediakan oleh perusahaan kepada masyarakat. Susanto menekankan bahwa misi adalah bagaimana perusahaan menghadirkan impian menjadi kenyataan.
Manfaat Misi
Dr. Denok Wahyudi menjelaskan beberapa manfaat dari misi perusahaan:
- Memastikan tujuan dasar organisasi: Menyatakan alasan utama keberadaan organisasi.
- Standar alokasi sumber daya: Menentukan cara mengalokasikan sumber daya organisasi.
- Menciptakan kondisi/iklim organisasi: Menetapkan iklim kerja yang mendukung.
- Identifikasi tujuan dan arah: Membantu individu memahami tujuan dan arah organisasi.
- Penerjemahan tujuan menjadi struktur: Menghubungkan tujuan dengan tanggung jawab.
- Evaluasi dan kontrol: Menyediakan parameter untuk mengevaluasi dan mengontrol kinerja.
Karakteristik Misi Organisasi
- Deklarasi sikap: Misi harus kreatif, efektif, dan menarik bagi stakeholder.
- Berorientasi pada pelanggan: Fokus pada kebutuhan dan keinginan konsumen.
- Deklarasi kebijakan sosial: Mengintegrasikan kebijakan sosial dengan strategi organisasi.
Komponen-Komponen Misi
- Konsumen atau Pelanggan: Menentukan siapa pelanggan perusahaan.
- Produk atau Jasa: Menjelaskan produk atau jasa utama yang ditawarkan.
- Pasar: Menentukan area geografis kompetisi.
- Teknologi: Menggunakan teknologi terbaru.
- Keberlangsungan, pertumbuhan, dan profitabilitas: Komitmen untuk pertumbuhan dan kondisi keuangan yang baik.
- Filosofi: Menggambarkan nilai dan etika perusahaan.
- Konsep diri: Menyatakan kemampuan khusus atau keunggulan kompetitif.
- Citra publik: Respons terhadap pemikiran sosial dan lingkungan.
- Perhatian pada karyawan: Mengakui karyawan sebagai aset berharga.
Penjelasan dari Dr. Denok Wahyudi ini memberikan pemahaman yang mendalam tentang pentingnya visi dan misi dalam sebuah organisasi atau perusahaan, serta bagaimana keduanya dapat menjadi panduan dalam mencapai tujuan jangka panjang dan keberhasilan keseluruhan.
Berikut dokumen lengkapnya
0 Komentar